strategie-zarzadzania.mazowsze.pl

Program

Program:

1. Motywacja w zarządzaniu czasem:
· Zagadnienia automotywacji.
· Motywacja innych.
· Uzyskanie wglądu we własne potrzeby
· Pomoc w definicji celów
· Kontrola osiągnięć i bieżącej sytuacji
· Poznanie technik wyznaczania celów dla grup.
· Poznanie technik delegowania.
· Poznanie zależności wpływu czynników fizycznych i psychicznych na motywację wewnetrzną.
2. Techniki gospodarowania czasem:
· Zasada podziału czynności na kategorie i ich delegowanie oraz kontrola (zasada Eisenhowera).
· Zależności uzyskanych korzyści w stopniu do zaangażowanego czasu (Reguła Pareto).
· Wykres sieciowy.
· SMART.


3. Zagadnienia wyznaczania celów:
· Definicja celów.
· Sposoby werbalizacji celów.
· Sposoby planowania.
· Okresowa weryfikacja.
· Technika „mind map”.

4. Praktyczne zagadnienia organizacji czasu:
· Analiza czasu pracy.
· Praca z kalendarzem.
· Praca z planami.
· Wykorzystanie technik informatycznych i matematycznych.

5. Zasady ustalania skutecznych planów i taktyk:
· Planowanie.
· Weryfikacja planów.
· Korekta planów.
· Proces decyzyjny.

6. Planowanie życia osobistego oraz kariery zawodowej:
· Wyznaczanie celów osobistych.
· Definicja płaszczyzn życia.

7. Najczęstsze błędy popełniane przy organizacji czasu:
· Omówienie najczęstszych błęów.
· Analiza pożeraczy czasu pracy.

Forma szkolenia

Warsztatowo – treningowa z modelowaniem postaw i zachowań. W toku szkolenia łączymy interaktywny wykład wzbogacony użyciem metod audiowizualnych oraz pracę w małych grupach. Kładziemy nacisk na praktyczne doświadczenie uczestników, informację zwrotną od grupy i prowadzących oraz refleksję własną, jako czynniki inicjujące zmiany w zachowaniu.

Firma

Shepherd Institute